- Оценка жизненного опыта. Возьмите лист бумаги и письменно ответьте на следующие вопросы. Обязательное условие: записывайте ответы, которые первыми приходят в голову.
- Какие люди оказали на Вас наиболее сильное влияние?
- Какие события жизни Вы вспоминаете чаще всего?
- Что послужило причиной Вашего решения открыть собственное дело или стать руководителем компании?
- Какие цели Вы ставили перед собой три, пять, десять лет назад?
- Что из запланированного Вами получилось, а что – нет?
- Что и почему оказалось для Вас наиболее значимым на пути достижения целей?
- Что Вы можете назвать малым, а что большим успехом в своей жизни?
- Благодаря чему Вы достигли этих успехов?
Ответы позволят Вам ясно увидеть причины успехов и неудач, более полно оценить свои достоинства и недостатки и на их основе спланировать личное развитие.
- Внимательный отбор тренингов для повышения квалификации. Тренинги и программы – популярное средство саморазвития человека. Эти программы действительно позволяют компенсировать нехватку знаний и навыков для более качественного выполнения своих обязанностей. Однако большинство тренингов ориентированы на среднестатистического пользователя, и, следовательно, в них не учитываются Ваши достоинства и недостатки, личный опыт и пробелы в знаниях. Поэтому лучше в дополнение к ним посещать те курсы и тренинги, которые направлены на преодоление Ваших личных недостатков. Причем не советую пользоваться рекомендациями коллег и знакомых. То, что необходимо другим, для Вас может иметь минимальное значение. Лучше изучить опыт ведущего тренинга: узнать, есть ли у него научные и популярные публикации по данной теме, проводил ли он собственные исследования или только пересказывает мысли других. Этот же совет можно применять при выборе литературы для чтения
- Смена среды. От постоянного пребывания в одной и той же обстановке Ваш взгляд замыливается, разум теряет способность осознавать новое. Чтобы развивать себя, регулярно устраивайте поездки, не связанные с проблемами Вашей компании и даже Вашей сферы деятельности. Причем в каждой поездке стремитесь организовать все так, чтобы максимально исключить все для Вас знакомое. Не бронируйте отель, где уже были; выбирайте более скромную гостиницу по сравнению с теми, в которых обычно останавливаетесь; измените расписание дня. Тогда каждый день Вы будете сталкиваться с непривычными ситуациями, которые будут требовать от Вас постоянной оценки действий, внимания, нестандартных реакций. Даже краткосрочное погружение в иную обстановку развивает аналитическое мышление, необходимое при принятии решений, а также навыки общения.
- Взгляд на свои действия со стороны. Можно сделать ставку на профильные мероприятия, конференции, издания. Однако чтобы увидеть свои перспективы, найти новые идеи, стоит посещать обратить внимание на другие области. Например участие в мероприятиях по проблемам смежных отраслей позволит Вам увидеть свою тему (область) со стороны на фоне общей картины и оценить потребности и проблемы по-новому. Участие же в конференциях, посвященных далеким от Вашей деятельности сферам, расширит Ваш кругозор и сеть социальных контактов.
- Расширение круга общения с людьми из других сфер. Поддерживая контакты с представителями других областей деятельности, Вы будете чувствовать пульс, темп и вкус жизни и не потеряете связь с реальностью. Поэтому полезно иметь широкий круг знакомых из различных сфер. В противном случае при реализации планов Вы обязательно упустите что-то важное: интересный и познавательный досуг, новые знания, полезную информацию и пр. Сравнивая же свою жизнь с жизнью современников, Вы всегда будете в курсе всего нового, что сделает Вас разносторонне развитой личностью.
- Всегда что-то впервые. Постоянно решая стоящие перед Вами задачи с помощью одних и тех же средств, Вы рискуете сделать усилия неэффективными, а себя – неспособным к познанию нового. В мире так много всего, чего каждый из нас не делал ни разу в жизни. Совершая что-то впервые, Вы становитесь примером для сотрудников и вырабатываете в себе волю. А воля – основа лидерства.
- Обмен знаниями с другими людьми. Создайте личную базу знаний и делитесь ими с другими. Так, можно коллекционировать прочитанные книги, примеры успешной практики управления, сюжеты из профессиональных журналов и пр. Обсуждение экспоната коллекции с другими людьми позволит узнать иную точку зрения, посмотреть на ситуацию с другой стороны. А это, в свою очередь, выработает у Вас привычку объективного взгляда на вещи. Предлагая другим редкую информацию, Вы заслужите репутацию человека, обладающего уникальным опытом и знаниями.
- Наблюдение. Наблюдайте за тем, как работают люди там, где Вам приходится бывать: кафе, банков, магазинов. Отмечайте, какие действия оставляют у Вас приятные впечатления, а какие раздражают, вызывая негативную реакцию; что, на Ваш взгляд, может быть использовано в другой сфере и как. И каждый раз старайтесь найти и сформулировать идею, которую Вы можете применить в своей жизни, адаптировав ее при необходимости.
По материалам статьи Сергея Руднева «Средства саморазвития: как совершенствоваться, даже когда времени нет».
Индивидуальный наставник